2025年11月7日，临清市交通运输局组织召开“交通运输快递行业四员队伍”建设专题培训会，系统总结并全面推广“党建引领、四员协同”的创新实践与成功经验，旨在通过强化基层队伍能力建设，推动行业治理体系现代化，实现党建与业务深度融合。

本次培训以深化“红运临清”党建品牌为抓手，聚焦“四员队伍”的选育用管机制，明确“稳定工作联络员、行业政策宣传员、诉求搜集信息员、矛盾纠纷调解员”四项核心职能，着力破解基层治理中的难点、堵点问题。通过精准定位职责、细化任务清单，推动基层党组织成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”，切实将党建优势转化为行业发展动能。

会议指出，“四员队伍”建设是临清市交通运输局深化行业治理改革的重要探索。通过发挥党员先锋模范作用，进一步打通政策落地“最后一公里”，增强企业与从业人员的归属感与获得感。会上同步举行聘任证书与绩效手册发放仪式，通过制度化激励与动态化管理，强化队伍的责任意识与履职能力，树立行业标杆，激发基层干事创业的热情。

临清市交通运输局相关负责人表示，此次培训不仅是经验的总结，更是行动的再动员。未来将持续完善“四员协同”机制，推动党建引领与行业共治同频共振，为构建安全、高效、畅通的交通运输体系注入持久动力。

专家认为，临清市以“四员队伍”建设为抓手，探索出一条党建引领下多元主体协同共治的新路径，为同类地区行业治理提供了可复制、可推广的实践样本。